En el marco de la mesa de diálogo convocada por el Municipio de Paraná, se acordó en primer lugar un incremento del 10% en tres tramos: un 5% con los haberes de febrero, un 3% con los de marzo y un 2% con los de abril.

Por otro lado, también se definió la conversión a remunerativos de los códigos de “refrigerio”, “adicional por presentismo” y “adicional especial por asistencia”, como punto destacado de la mesa.

El acuerdo, suscripto este viernes, fue alcanzado con dos entidades gremiales tras las negociaciones llevadas a cabo durante la semana.

Las partes también se comprometieron a continuar el diálogo en una mesa de trabajo que se realizará en marzo y a retomar la Mesa de Diálogo Salarial en mayo.

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