Este viernes, el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, confirmó que el gobierno provincial analiza “premiar” a docentes que tengan asistencia perfecta. En este contexto, desde la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) lanzaron un duro comunicado.
Según el gremio “no consiente ningún tipo de presentismo sobre el salario docente. De ningún modo está discutiendo con la patronal ningún tipo de presentismo sobre el salario de los trabajadores de la educación”.
A su vez, desde el sindicato remarcaron: “El gobierno de la provincia debería estar exigiendo a la Nación la continuidad de los fondos, programas educativos y subsidios que recortaron como parte del ajuste sobre nuestro pueblo. Y si dispone de más fondos que los que está planteando en las discusiones paritarias, debe volcarlos al básico de los trabajadores que está muy por debajo de la línea de pobreza”.
La palabra de la provincia
El ministro de Gobierno de Entre Ríos, Manuel Troncoso, adelantó que trabajan en el pago de un plus a docentes que no falten a trabajar. Sería similar a lo que sucede en Santa Fe, donde presentaron el programa Asistencia Perfecta.
El proyecto se está terminando de delinear, pero “no debería beneficiar a maestros que realicen medidas de fuerza”, indicó el funcionario. “La idea es que los docentes que estén al frente del aula tengan un plus 10% más de incentivo salarial“, agregó.
Según Troncoso, “es una decisión del Gobernador que entiende que es muy importante premiar y reconocer el trabajo del docente que está al frente del aula. Ahora tenemos que discutir algunos detalles con el sindicato, pero esto no es en el marco de la paritaria”, mencionó.
“En un contexto de enorme fragilidad económica, el gobernador ha hecho un esfuerzo titánico para recomponer salarios. Nuestro compromiso es que la paritaria sea abierta y transparente. Creemos en una herramienta para rediscutir sueldos y también condiciones de trabajo”, dijo el funcionario en diálogo con el programa Cara y Ceca de radio UNER.
El comunicado de Agmer
Frente a declaraciones a la prensa del ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, la Comisión Directiva Central de AGMER informa que de ningún modo está discutiendo con la patronal ningún tipo de presentismo sobre el salario de los trabajadores de la educación. Al mismo tiempo, reivindicamos nuestra posición histórica frente a este tipo de códigos de corte extorsivo en nuestro régimen laboral.
Insistimos: en ningún ámbito de discusión formal o informal se ha tratado este tema. Estas declaraciones mediáticas generan alarma y confusión ante los compañeros docentes. Como mínimo configura un acto irresponsable y equivocado, que además obstaculiza cualquier tipo de negociación paritaria salarial, proceso en el cual nos encontramos inmersos gobierno y sindicato.
Al mismo tiempo recordamos que tanto AGMER como CTERA tenemos un posicionamiento claro e histórico frente a este tipo de iniciativas que el neoliberalismo pretende imponer bajo distintos disfraces (ítem aula, presentismo, premio, etc). Lo más grave es que esto ocurre en el marco del ajuste más feroz sobre la educación pública y los trabajadores. La solución al recorte del Fonid y Conectividad por parte del gobierno de Milei jamás puede ser poner la salud de los trabajadores de la educación como variable de ajuste. El presentismo no es un premio, es un código extorsivo sobre derechos laborales y humanos como las licencias por salud, por cuidado de familiar y el derecho a la huelga.
El gobierno de la provincia debería estar exigiendo a la Nación la continuidad de los fondos, programas educativos y subsidios que recortaron como parte del ajuste sobre nuestro pueblo. Y si dispone de más fondos que los que está planteando en las discusiones paritarias, debe volcarlos al básico de los trabajadores que está muy por debajo de la línea de pobreza.
