La moción de aceptación a la oferta del Gobierno provincial resultó ganadora por parte de los docentes santafesinos. Se trató de la votación de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafe). 

Por su parte, el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) también aceptó el ofrecimiento, en una votación que también resultó pareja.

La moción de aceptación se impuso por dos mil votos, aproximadamente. La oferta consiste en un aumento del 18% para marzo, tomando como base el salario de diciembre.

Desde enero, Amsafe y el gobierno provincial realizan reuniones paritarias. Sin embargo, las negociaciones recién resultaron exitosas esta semana. En ese lapso, hubo 11 días de paro.

La palabra de Amsafe

En conferencia de prensa, el titular de Amsafe, Rodrigo Alonso, afirmó: “La resolución de la asamblea fue aprobar la propuesta paritaria pero debemos hacer hincapié en los grandes debates que se han dado y que se anticiparon a lo largo y ancho de la provincia. Si bien la propuesta es clara y da cuenta en avances respecto a condiciones de trabajo, lo salarial está lejos de las expectativas de los docentes“.

La propuesta aceptada por los docentes santafesinos

1- Un aumento del 18%, tomando como base de cálculo los salarios correspondientes al mes de diciembre de 2023.

2- Este aumento será trasladado al sector pasivo docente, en iguales condiciones que al sector activo docente.

3- En caso de ser aceptado, el aumento será abonado por planilla complementaria durante el mes de abril.

4- Reimplementación del Plan 25, previo debate de la normativa en la comisión técnica, con el objetivo de mejorar la extensión horaria.

5- Condiciones de trabajo:

– En mayo se retoma el ciclo de formación y concurso de ascenso a cargos directivos.

– Se presentará un borrador de convocatoria a concurso de ascenso para supervisores.

– Continuidad de los procesos de titularización que mantienen regularidad.

– Se propondrá una mesa técnica de trabajo para la revisión de los procedimientos del artículo 60 para situaciones de violencia de género.

– Se iniciará un proceso de discusión inherente a las modificaciones y actualizaciones del Decreto Nº 3.029/12.

– Restitución de los Comités Mixtos de Higiene y Salud Laboral.

6- Próxima reunión paritaria para el día jueves 18 de abril de 2024.

7- La provincia informó que en caso de ser rechazada la propuesta, se procederá a descontar los días de paro.